영광군이 야심 차게 추진한 서울사무소가 3개월째 개소도 하지 못한 상태인 것으로 드러났다. 신규 채용된 직원은 출근도 없이 재택근무 중이고, 사무소장으로 임명된 인사는 개소도 전에 돌연 사표를 내고 도주하듯 자취를 감췄다.
여기에 2억 원 가까운 예산이 투입된 사실이 알려지며 군민들 사이에서는 “이게 무슨 희극이냐”는 비난이 터져나오고 있다.
4월 1일 자로 전담 공무원을 채용하고 시작된 서울사무소 운영은, 현재까지 사무실조차 확보하지 못한 채 사실상 ‘유령 조직’으로 남아 있다.
그 사이 신규 직원은 보고서 몇 장 쓰며 3개월간 월급만 꼬박꼬박 수령하는 실정이다.
사무소장으로 임명된 인사는 국회의원실 출신으로, 지역 정가에선 벌써부터 “전형적인 보은·낙하산 인사 아니냐”는 목소리가 거세다.
서울사무소 운영 예산은 사무실 임차보증금과 운영비, 인건비 포함 약 2억 원에 달한다. 하지만 지금껏 이 막대한 예산이 도대체 어디에 쓰였는지는 군도 설명하지 못하는 상황이다.
심지어 6월 11일, 사무소장은 기자의 질문에 “할 말 없다”며 전화를 끊고, 다음 날엔 “홍보팀에 물어보라”며 사퇴 이유조차 밝히지 않은 채 입을 닫았다.
이쯤 되면 군민들은 기만당한 셈이다. 중앙부처 협력과 국회 대응을 명분으로 내세운 서울사무소가, 현실에선 ‘의전 출장 대행소’나 다름없다는 지적도 있다. 한 공무원은 “대부분의 단체장 일정은 본청 실무자가 동행한다. 결국 사무소는 보여주기 일 뿐”이라고 말했다.
무엇보다도, 6급 신규직원이 서울에서 4급 서기관·5급 사무관을 상대할 수 있겠냐는 실효성 문제도 크다. ‘직급 안 맞고, 네트워크도 없고, 근무 환경도 엉망인데 뭘 어떻게 하라는 거냐’는 내부 불만이 터져 나오고 있다.
정치권 인사 출신이 ‘어쩌다 공무원’ 식으로 들어오면, 일반직보다 더 좋은 대우와 보조수당을 받게 되는 불공정 인사 문제도 심각하다. 형평성 붕괴는 조직의 신뢰 붕괴로 이어진다.
한 전직 공무원은 “지금은 온라인으로 다 되는 시대다. 서울사무소는 이미 20년 전 방식”이라며 “이건 단순한 낭비가 아니라 행정 퇴행이다”라고 일갈했다.
영광군은 오는 7월 초 서울사무소 개소를 목표로 하고 있지만, 정작 사무실도 없고, 책임자도 없고, 전략도 없는 ‘3무 조직’에 불과한 상태다.
군민 A씨는 “세금은 줄줄 새고, 사람은 출근 안 하고, 사무실은 없고… 이게 도대체 누구를 위한 사무소냐”며 “예산은 국민의 피같은 돈이다. 책임자 마져 사라진 이 사업은 행정이 아니라 기획된 방치이며 군민을 우롱하는 탁상공론의 끝판왕”이라며 성토했다.
이어 “지금이라도 전면 재검토 하고 책임자를 문책하지 않는다면 이 같은 일은 앞으로도 반복 될 것”이라며 “‘군민이 침묵하면 행정은 타락한다’는걸 잊지 말아야 할 것”이라고 일침했다.